有人眼中世界色彩缤纷，有人眼中世界非黑即白。他们相信，一切事物都应该像有标准答案的考试一样，客观地评定优劣。他们总是觉得自己在捍卫信念、坚持原则。但是，这些原则，别人可能完全不以为然，这种人总是孤*奋战，常打败仗。所以要适当的改变下自己的想法。http://www.bdfyy999.com
有一些人怕麻烦，严重的还会不惜一切代价避免冲突。其实，不同意见与冲突，反而可以激发活力与创造力。一位本来应当为部属据理力争的主管，为了回避冲突，可能被部属或其它部门看扁。为了维持和平，他们压抑感情，结果，他们严重缺乏面对冲突、解决冲突的能力。到 ，这种解决冲突的无能，蔓延到婚姻、亲子、手足与友谊关系。所以有时迎面困难，解决困难才会有成就感。
现在的人有乐观派，但是也有一些人他们是典型的悲观派，喜欢杞人忧天。采取行动之前，他会想像一切负面的结果，感到焦虑不安。这种人担任主管，会遇事拖延，按兵不动。因为太在意羞愧感，甚至担心部属会出状况，让他难堪。必须训练自己，在考虑任何事情时，必须控制心中的恐惧，让自己变得更有行动力。职场中最有效地生存法！别让悲观占据着你，要开心的生活，笑一笑十年少。
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，祝您早日康复！ 
